Folgende Potenziale Ihrer Unternehmenskultur können unterschieden werden:

	Dialektisches Entwicklungspotenzial (Offenheit vs. Geschlossenheit)
	Kollektivpotenzial (Wir vs. Ich)
	Soziales Potenzial (Sachorientierung vs. Personenorientierung)
	Befähigungspotenzial (Distanz vs. Nähe)
	Anpassungspotenzial (Flexibilität vs. Starrheit)
	Orientierungspotenzial (Stärke vs. Schwäche)
	Marktpotenzial (Marktorientierung vs. interne Orientierung)