Erfolgsfaktoren im Ausschließlichkeitsvertrieb 2004
Nr.:
1348-01-04
Nettopreis:
1.990,00 EUR
Autor:
psychonomics
Erscheinungsdatum:
November 2004
Verlag:
Eigenverlag
Umfang:
180 Seiten
Zufriedenheit, Motivation und Bindung im Außendienst
Befragung von knapp 1.500 Vertretern der Top 30 Versicherer
Nach dem großen Erfolg der Studie ?Erfolgsfaktoren im Ausschließlichkeitsvertrieb? im letzten Jahr, ist auf Wunsch vieler Studienbezieher die Befragung in diesem Jahr wiederholt worden.
Der wichtigste Vermittlungsweg in der deutschen Versicherungsbranche ist auch dieses Jahr wieder einer repräsentativen Befragung von knapp 1.500 Vermittlern über die 30 größten Versicherer unterzogen worden.
Die Studie ?Erfolgsfaktoren im Ausschließlichkeitsvertrieb 2004? ist einerseits eine Erweiterung mit neuen Inhalten und Fragestellungen und andererseits eine Fortführung der untersuchten Qualitäten von Außendienstorganisationen aus dem Vorjahr.
Es wurden jeweils ca. 50 Versicherungsvertreter folgender Gesellschaften befragt:
Aachener und Münchener
Allianz
ARAG
AXA
Continentale
Concordia
DBV-Winterthur
Debeka
Deutscher Herold
Deutscher Ring
DEVK
Gerling
Generali (ehemals Thuringia Generali)
Gothaer
Hamburg-Mannheimer
HUK-Coburg
LVM
Nürnberger
Provinzial Nord
Provinzial Rheinprovinz
R+V
Signal Iduna
VGH (Versicherungsgruppe Hannover)
VICTORIA
Volksfürsorge
Westfälische Provinzial
Versicherungskammer Bayern
Württembergische
WWK
Zürich
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung und Methodik
2. Gesamtzufriedenheit und Bindung: Wie stehen die Vertreter zu ihrer Gesellschaft?
3. Vertriebsstrategische Positionierung von Versicherern
4. Stellschrauben der Vertreterbindung: Welche Leistungen und Qualitäten eines Versicherers binden Ausschließlichkeitsvertreter an ihre Gesellschaft?
5. Leistungsdimension 1: Produkte, Image und Kundenservice
6. Leistungsdimension 2: Vertreterbetreuung und Innendienstleistungen
7. Leistungsdimension 3: Prozess- und IT-Kompetenz
8. Highlight-Thema: Schadenregulierung aus Sicht des Außendienstes
9. Vergütungssysteme und Vermittlertätigkeit
10. Steigerung des Vermittlungserfolgs: Was macht Vertreter erfolgreich?
11. Vertretertypologie: Vermittlungsstile in der Ausschließlichkeit
12. Erfolgstreiberanalysen mit V-I-P®: Treiber für Zuwachs und Ertrag in der Kompositsparte
13. Key-Findings der Studie
14. Anhang